公司开展员工技能水平提升培训考试

为切实提高公司员工岗位技能水平，检验此前由友进冠华和池州市杏村实用技术培训学校联合举办的企业职工岗位技能提升培训成果，经池州市贵池区人社局批准，公司组织开展了年度员工岗位技能水平考试。

此次考试针对新（入职一年内）、老员工设理论考试和实操考试两部分，涉及火法冶炼工、烟气制酸工、化学检验工、选矿工等四个主要一线工种，考试题库由工种所在单位编制，人社局在题库中抽选成卷。23日上午9时，205名参加考试的员工分别到达公司冶炼分厂、环保分厂、计量中心和选矿分厂的四个考点，全神贯注、一丝不苟地完成了笔试、实际操作考试。区人社局和财政局有关领导对此次考核进行了全程监督。

公司希望通过本次实操技能考试激发员工不断学习、钻研技术、争当能手的工作热情，培养出一批技术过硬的中坚力量，为下一步公司将开展的员工技能等级认定工作以及实现稳产、高产的目标打下坚实基础。