选矿分厂积极开展安全生产月系列活动

选矿分厂积极开展安全生产月系列活动

    为了进一步贯彻新安全生产法，压实安全生产责任，加强安全生产宣传力度，强化全员安全意识，提高安全知识水平和技能，确保第21个安全生产月活动取得实效，选矿分厂结合安全生产月主题和现场实际，积极开展安全生产月系列活动。

（一）安全生产月动员及宣传

（安全宣传横幅张贴现场）

    6月1日，分厂召开了安全生产月动员会，对安全生产月进行广泛宣传，根据活动策划部署活动安排，推进活动进度，动员全员参与。为了让安全意识深入人心，分厂精心挑选横幅标语“生命只有一次，安全从我做起”，分厂所有员工在横幅上签名，突显出全员积极参与，安全从每个员工自身做起，为2022年的选矿分厂安全生产活动月拉开序幕。

（二）安全教育培训活动

公司级“安全、环保、消防、职卫”全员培训现场

分厂级岗位安全知识培训及考试现场

班组安全管理培训

    积极参与公司级安全教育培训，参与率100%，继公司安全环保培训之后，分厂开展了全员安全生产知识与技能培训，培训根据倒班时间特点共计安排6场，全员参与，通过现场授课及理论测试相结合的方式进行，分别包括：新安全法培训、全员安全生产责任制及互保联保机制、岗位安全职责、岗位操作规程、班组安全管理等培训，在班组安全管理培训中，分厂厂长俞献林从班组安全管理重要性、管理人员职责、存在的问题及注意事项等方面进行了细致的讲解，最后用“婆婆嘴、兔子腿、老鹰眼、包公脸”12字对今后的安全管理提出更高的要求。通过此次培训的开展让每位职工切实提高了安全生产知识和技能，为分厂安全生产形势持续稳定营造良好氛围。

（三）隐患排查及整治工作

（6.20隐患排查及专项整改跟踪）

    分厂结合夏季高温、多雨等气候特点，开展了内部隐患大排查，此次排查以“全方位、系统化、无死角”为排查理念，分厂管理人员、设备工程师、机修等参与，共计查出25项安全隐患点，现场指定各整改项目责任人，现场提出整改方案，除一项备件未到货外，其余24条全部完成整改。

（四）安全知识竞赛

安全知识竞赛初赛现场

安全知识竞赛决赛现场

    分厂于6月5日至6月26日开展了首届“选矿杯”安全知识竞赛活动，本着公平、公正的原则，选厂全员参与此次竞赛，下发安全生产知识题库200余题，两周的自主学习时间，全员处于“备战”状态。竞赛现场全员积极主动，决赛抢答环节竞争激烈，最终决出班组第一名和个人前三名，本次活动的开展有效提高了全员的安全意识和安全知识水平，加强了团队凝聚力。

（五）合理化建议征集

    分厂积极开展安全活动月合理化建议征集活动。共收到合理化建议52条，其中有效建议32条，全部完成整改。同时分厂积极参与公司的金点子建议征集活动。此次活动让我们切实看到员工们对自身安全的重视，大家都积极去寻找岗位上的安全隐患。在完善我们的生产环境的同时，也加强了员工的安全意识，提升了员工的对身边安全隐患风险的辨别能力，从根本上提升了分厂劳动环境的安全系数。

（六）开展应急演练活动

缓冷倒包放炮事故应急演练

电气线路火灾事故应急演练

    为了提高员工安全意识及应急处理能力，分厂积极参与公司受限空间应急演练，工段长及以上管理人员全部到场观摩。此外，结合分厂实际，为提高事故预防和员工面对突发安全事故时的应急机制的有效性，分厂分别开展了缓冷倒包放炮事故和电气线路火灾事故应急演练，通过演练，员工对事故的预防措施和应急救援有了更深的了解。

（七）积极参加“链工宝”新安全法知识

    为切实落实新安全生产法的学习，分厂动员员工积极参加公司链工宝新安全法知识竞赛，参与度为100%，这是员工们安全意识增强，从“要我安全”到“我要安全”的转变。在竞赛中分厂总成绩和平均成绩均名列前茅，同时有三人进入公司前十名。